민친롄 고대 도시 관리 및 카지노 솔루션 센터는 전문적인 소유권 검토 및 평가 작업을 수행하기 위해 다양한 조치를 취합니다.

카지노 솔루션 지역의 전문 기술 인력 건설을 강화하기 위해 단위 전문 소유권 신청 작업을 더 잘 수행하고 관련 규정에 따라 간부 및 직원의 합법적인 권리와 이익이 최대화되도록 보장합니다. 인사 정책과 카지노 솔루션 구역의 공석에 대해 민친련 고대 도시 관리 및 카지노 솔루션 센터 전문 소유권 검토 선도 그룹은 작업 스타일을 바꾸고 "사람 중심, 사람들에게 봉사"라는 인식을 강화하고 다양한 조치를 취했습니다. 전문적인 타이틀 리뷰에서 좋은 결과를 얻기 위해 노력하십시오.

첫째, 홍보를 적극적으로 실시하십시오. 동원파견회의 소집, 문서, 웹사이트 등 다양한 형식을 활용해 상급 부서의 정신을 전달하고 위챗 업무그룹 홍보 등을 통해 대대적인 홍보를 실시하고, 단위 직원을 신속히 조직하여 상급 부서의 정신을 학습합니다. 카지노 솔루션 타이틀 신청에 관한 문서 및 관련 규정을 검토하고, 연간 정책 변경 및 특별 요구 사항에 대응하고, 인내심을 갖고 설명하고, 정책에 대한 신청자의 이해를 향상시키며, 승진 타이틀 신청에 대한 조직적 보증을 효과적으로 제공합니다.

두 번째는 총량 통제를 강화하는 것입니다. 관리지원센터의 카지노 솔루션기술인력의 직위설정 및 임용을 계산하고, 각종 카지노 솔루션기술직의 공석을 명확히 하며, 실제 상황에 따라 카지노 솔루션기술인력 신청을 위한 관리번호를 결정하고, 카지노 솔루션기술인력을 편성하여 신청할 수 있도록 한다. 포스트 할당량의 총 수 카지노 솔루션 및 기술 인력 팀 구조가 적절하게 규제됩니다.

세 번째는 엄격한 자료 검토입니다. 자료심사 과정에서 인증자료의 진위 여부에 대한 심사요건과 심사범위, 전공, 학력, 직무실적, 수행능력, 카지노 솔루션직 경력, 연간평가, 평생교육, 재직자격 등 추천절차를 엄격히 관리하고 있습니다. 연구 현황 등을 검토하여 사실과 정확성을 보장합니다. 관리 및 관리 센터의 카지노 솔루션 기술 인력 검토 합격률을 높이기 위해 카지노 솔루션 제목 검토의 "첫 번째 장애물"을 잘 확립할 것입니다.

현재는 다음과 같습니다14고급, 중급, 하급 카지노 솔루션 기술 인력의 평가 자료가 검토, 공개 및 지방 산림초원국 인사부에 보고되었습니다.

(기고자: 웨이 유신감사: Zhao Duoming)