민친롄 고대 도시 온 온 카지노 2020년 온 카지노 지역에 대한 종합 평가를 조직하고 완료했습니다.

1월 14일부터 18일까지 민친련 고대 도시 온 카지노국은 2020년 온 카지노 지역에 대한 종합 평가를 조직 및 실시했으며, 온 카지노 지역 행정 당 부서의 당 건설 임무를 시행하고, 부서 표준화를 추진했습니다. , 부서를 "오형당 지부"로 만들었습니다. 온 카지노소의 기능과 책임 수행, 목표 책임 서한의 이행, 간부 및 직원의 성과 및 작업 완료를 종합적으로 평가했으며, 2020년 온 카지노 구역 작업의 단점과 약점을 평가했습니다. 업무를 지적하고, 2021년 목표과제를 진행하였습니다.
이번 평가를 잘 수행하기 위해 예비관리국에서는 종합평가계획을 수립하고 평가팀을 구성했습니다. 1월 14일부터 17일까지 평가팀은 다음과 같은 조치를 취했습니다. 현장점검, 업계 내부 자료 검토, 알고 답변해야 할 설문지, 지도자들의 현장 의견을 통해 기층당 지부 및 7개 온 카지노소의 업무 완료 상태에 대한 종합 평가를 실시했습니다. 1월 18일, 온 카지노국은 기관의 부서, 간부 및 직원을 대상으로 평가 회의를 열었습니다. 기관 당 지부 비서가 "육강육진" 당 완성에 대한 당 건설 보고를 했습니다. 부서장은 기능적 책임을 바탕으로 부서 보고서와 개인 보고서를 제공하고 간부와 근로자는 도덕성, 능력, 근면, 성과 및 성실성이라는 다섯 가지 측면에서 올해의 작업을 요약했습니다.
회의에서는 풀뿌리 지부 당 건설, 온 카지노소 관리, 프로젝트 운영, 상환 관리, 공공 복지 산림 건설, 산불 예방, 홍보, 업계 내부 데이터 수집 등에 대한 피드백과 개선된 작업 하이라이트 및 제안된 단점과 수정 제안. 책임자들은 온 카지노소 운영 및 업무 완료 상황을 종합적으로 평가하고, 방목금지, 담장 관리, 특별홍보 등의 우수사례를 정리하고, 작업에 존재하는 구체적인 문제점을 지적하고, 배치를 나누었다. 온 카지노구역, 산림 온 카지노 등 큰 책임 영역 중 직원 성과 평가, 산림법 집행 및 기타 업무에 대한 의견과 제안을 제공했습니다.
당위원회 서기이자 국장인 Yan Haoyuan 동지는 연설에서 온 카지노지역의 간부들과 다양한 직위의 노동자들의 업적과 공헌을 충분히 확인했으며 2020년에 온 카지노지역 간부와 근로자의 공동노력으로 다양한 과업이 뚜렷한 성과를 거두었고, 당건설과 사업업무의 통합이 개선되었으며, 대외홍보와 여론형성이 부각되었으며, 관리와 업무가 강화되었다. "2개의 구역과 하나의 네트워크"의 제어 기능이 향상되었습니다. 상당한 개선, 삼림법 집행 및 법에 따른 거버넌스가 획기적인 진전을 이루었고, 프로젝트 획득 및 기반 시설 건설이 전례 없이 개선되었으며, 생태 및 문화 건설이 지점의 "3 회의 1 수업"과 표준화 건설에서 새로운 하이라이트를 보여주었습니다. , 정보 제출, 방목 금지 시설 유지 관리, 시스템 구축 및 혁신, 지점 페어링 및 부서 연락 파티 구성, 정보 구축 등 6개 측면에서 여전히 부족함과 약점이 있으며, 새로운 연간 작업 계획을 제안합니다.
회의에서는 2021년 예비군이 이념적 이해를 통일하고 전진하며 열심히 노력하고 더 새로운 출발점, 더 나은 모습, 더 큰 책임으로 새로운 시작을 열고 더 빛나는 녹색을 쓰기 위해 노력할 것을 요청온 카지노. 예비 챕터의 새로운 시대. 첫째, 심층적인 통합과 확장에 기초하여 당 건설이 발전을 선도하는 새로운 국면을 조성해야 합니다.
(기고자: Zhang Jie 검토: Zhao Duoming)