中国の法治時代のニーズに適応するために，深センの法律業界におけるチームビルディングのリーダーの育成，数日前，バカラ 種類が「バカラ 種類第5回チームリーダー能力向上研修キャンプ」を開催。2024 年 11 月 6 日，バカラ 種類副会長曾舞のトレーニングキャンプの学生たち，バカラ 種類理事、彭雪武、職業訓練作業委員会ディレクター，深セン市弁護士協会の監督頼志新氏、第5回訓練所長の邱彪山弁護士、その他の人々が安里法律事務所に来ました，当事務所の所長である弁護士、王清佑氏の素晴らしい講義を聞く，役立つ情報が満載の知識の饗宴を手に入れました。

現在，社会は大きな変化の時代にあります，法曹界は法の支配が統治する社会の重要な柱である，前例のない課題と機会に直面している。国家マクロ戦略では、弁護士業界の構築がますます重要視されています，司法規制環境もますます厳しくなっています，法律事務所の経営にはより高い要件が求められています。王清佑弁護士がバカラ 種類と中華全国弁護士協会の現役弁護士を比較分析する、法律事務所、処理された事件数と法律事務所の規模に関するデータ，深センの弁護士業界の現在の特徴を要約する，そして、その将来の発展について独自の洞察を提案します。彼は言いました，法律事務所は改革と改善の重要な点に達しました，積極的に変化を求める必要がある，一般的なトレンド思考を確立する，国家戦略に沿った積極的な探査と実践，継続的なイノベーション サービス モデル、事業領域を拡大し、専門的な建設を強化，「巻き込み」の圧力を原動力に変え、業界の内部アップグレードと自己超越を促進する，業界全体の「内部改善」を実現する。

業界の発展は課題に直面していますが，しかし、環境の悪化はコーナーで追い越しをする良い機会です。これに基づく，長年にわたる法律事務所経営の経験との組み合わせ，バカラ 種類のWang Qingyouが、法律事務所内で昇進の秘訣を教えてくれました: 適切な発展の道を見つけること。アンリへ，統合は適切な開発パス。彼はこう話しました，統合は最終目標ではない，業界の「内部昇進」を実現する手段です，中心的なコンセプトは、法律事務所の内部リソースを科学的に統合することです，法律事務所に権限を与える，そして顧客に力を与える。

安全保障理事会制度改革のプロセスを振り返る，王清佑弁護士は率直にこう語った，考え方の対立や利害のバランスから生じる不安やプレッシャーはありましたが、，ただしプロレベル、協力戦闘能力、一人当たりの収入創出とその他の側面が改善されました，アンリは制度改革は難しいが正しいことだと常に信じている。アンリの実践経験と組み合わせる，王弁護士は深センの弁護士にも的を絞った提案を行った，それが明確な目標であるかどうか、最適化された割り当てメカニズム，専門的な建設と人材のトレーニングと紹介を引き続き強化，最終的には、専門的な構築を通じて弁護士業界の質の高い発展を促進したいと考えています，これはバカラ 種類の「プロ意識への回帰」と一致しています。，「ビジネス回帰」という開発思想が一致。

法律事務所の変革と発展は一夜にして達成できるものではありません，進行中，法律事務所自身の努力に加えて，バカラ 種類会レベルは組織的な役割を果たさなければなりません，地域の法律事務所システムの構築に積極的に注意を払う、一級都市の大企業の高度な管理経験を学び、促進する，地元の法律業界の発展を率先して促進する。

このイベントを機会として活用してください，アンリは、将来的にはより多くの業界団体と友好的な交流と協力を確立したいと考えています，ビジネスコミュニケーションを通じて、経験の共有とその他の方法，法律事務所サービスの専門レベルと効率を継続的に向上させる，法務市場のより多くのクライアントに、より良い品質を提供、包括的なサポートとヘルプ，バカラ 種類と法の支配下の中国の構築にさらに貢献する。